Tesis Aislada, Tribunal Colegiado del Trigésimo Primer Circuito, 1 de Octubre de 2010 (Tesis num. XXXI.19 L de Tribunal Colegiado del Trigésimo Primer Circuito, 01-10-2010 (Tesis Aisladas))

Número de resoluciónXXXI.19 L
Fecha de publicación01 Octubre 2010
Fecha01 Octubre 2010
Número de registro163572
Localizador9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; XXXII, Octubre de 2010; Pág. 3167
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

La teleología del artículo 155 de la Ley Federal del Trabajo, al requerir la presentación de la solicitud del aspirante a un puesto de trabajo, radica en que el patrón conozca su interés en ocupar una vacante, esto es, que tenga los elementos de información suficientes para la localización de los aspirantes, para que pueda estar en posibilidad material y jurídica de llamarlos. En esta tesitura, al fijar las normas, procedimientos, trámites y requisitos que deben satisfacerse para el registro de candidatos a la bolsa de trabajo del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado y su nominación para ocupar una plaza vacante, el Reglamento de Bolsa de Trabajo del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, sólo reguló las exigencias conforme a las cuales, debía ponerse en conocimiento de la institución patronal, el interés de los aspirantes para ocupar plazas vacantes, lo cual se justifica al tratarse de una institución nacional de seguridad social, que como tal, presta servicios de variada índole, que a su vez generan empleos en diversas ramas, como son los relativos a administración, comunicación, educación, medicina, por citar algunos ejemplos, y por tanto, requiere de instrumentos y procedimientos institucionales, que le permitan satisfacer con niveles de eficiencia y calidad su necesidad de recursos humanos. Lo antes dicho sirve de sustento para establecer que el registro en la bolsa de trabajo y la solicitud a que se refiere el artículo 155 de la Ley Federal del Trabajo, son los medios a elección del trabajador, por los que la institución de seguridad social de que se trata, tiene conocimiento del interés de un candidato en ocupar una vacante, lo cual se confirma con el tenor del artículo 4 del Reglamento...

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