Tesis Aislada, Quinto Tribunal Colegiado del Octavo Circuito, 1 de Diciembre de 2008 (Tesis num. VIII.5o.6 L de Quinto Tribunal Colegiado del Octavo Circuito, 01-12-2008 (Tesis Aisladas))

Número de resoluciónVIII.5o.6 L
Fecha de publicación01 Diciembre 2008
Fecha01 Diciembre 2008
Número de registro168306
MateriaDerecho Laboral y Seguridad Social,Laboral

El hecho de que un trabajador al servicio de un Municipio del Estado de Coahuila desempeñe similar puesto, jornada y funciones que otro a quien se le paga un sueldo superior, y que la única razón para ello consiste en que aquél no pertenece a un sindicato, contraviene los artículos 284 y 304 del Código Municipal para el Estado de Coahuila, porque de conformidad con éstos, el sueldo debe ser uniforme para cada una de las categorías de trabajadores y será fijado en los presupuestos de egresos respectivos; y, además, a trabajos iguales corresponden similares condiciones laborales; preceptos que contienen el principio general de derecho "a trabajo igual corresponde salario igual", comprendido en el artículo 123, apartado B, fracción V, de la Constitución Política de los...

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