Tesis Aislada, Segundo Tribunal Colegiado del Cuarto Circuito, 14 de Mayo de 2007 (Tesis num. 4294 de Segundo Tribunal Colegiado del Cuarto Circuito (Tesis Aisladas))

Fecha de publicación14 Mayo 2007
Fecha14 Mayo 2007
Número de registro909235
MateriaDerecho Laboral y Seguridad Social,Derecho Penal,Penal

La falta de probidad consiste en una conducta contraria a un recto proceder en las funciones encomendadas, en apartarse de las obligaciones que se tienen a cargo, actuando en contra de las mismas. Por tanto, para que se configure esta causal de rescisión de la relación laboral sin responsabilidad para el trabajador, prevista en la fracción II del artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo, se precisa que el patrón se conduzca en forma contraria a sus obligaciones, que proceda en forma mal intencionada y deje de hacer lo que tiene encomendado, situación que no se actualiza cuando el acto en que se dice cometida, la conducta consiste en la formulación de una querella o denuncia ante las autoridades competentes para averiguar y perseguir los delitos, y se señala como probable responsable al trabajador, ya que ésta es una facultad que deriva del artículo 17 constitucional, que a la vez que prohíbe a los gobernados hacerse justicia por sí mismos, los autoriza para poner en conocimiento del órgano competente la comisión de hechos que se estima que pueden configurar algún delito, por lo que el ejercicio de esta...

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