Tesis Aislada, Quinto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 14 de Mayo de 2007 (Tesis num. 4 de Quinto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito (Tesis Aisladas))

Fecha de publicación14 Mayo 2007
Fecha14 Mayo 2007
Número de registro811947
MateriaDerecho Civil,Derecho Procesal,Laboral

La interpretación literal del artículo 787 de la Ley Federal del Trabajo, que a la letra dice: "Las partes podrán también solicitar que se que se cite absolver posiciones personalmente a los directores, administradores, gerentes y, en general, a las personas que ejerzan funciones de dirección y administración, en la empresa o establecimiento así como a los miembros de la directiva de los sindicatos, cuando los hechos que dieron origen al conflicto les sean propios, y se les hayan atribuido en la demanda o contestación, o bien que por razones de sus funciones les deban ser conocidos", permite establecer que tratándose de personas morales, donde la relación de trabajo se desenvuelve entre diferentes personas que, aunque no tengan el cargo de administradores, gerentes o directores, desempeñan materialmente funciones de dirección o...

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