Tesis Aislada, Tribunal Colegiado en Materia Administrativa del Tercer Circuito, 21 de Abril de 2007 (Tesis de Tribunal Colegiado en Materia Administrativa del Tercer Circuito (Tesis Aisladas))

Fecha de publicación21 Abril 2007
Fecha21 Abril 2007
Número de registro248105
MateriaDerecho Laboral y Seguridad Social,Laboral

Para que proceda la rescisión del contrato de trabajo sin responsabilidad para el trabajador cuando se aduce la causal contemplada por la fracción III del artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo, debe demostrarse que los actos a que se refiere la fracción anterior de dicho precepto, los llevó a cabo el propio patrón, uno de sus familiares o un miembro de su personal directivo o administrativo. Por consiguiente, cuando el demandante atribuye los actos de violencia y los malos tratamientos de que fue objeto fuera del servicio de un trabajador que no está incluido dentro del personal directivo o...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR