Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado del Tercer Circuito, 21 de Abril de 2007 (Tesis de Primer Tribunal Colegiado del Tercer Circuito (Tesis Aisladas))

Fecha de publicación21 Abril 2007
Fecha21 Abril 2007
Número de registro252027
MateriaDerecho Laboral y Seguridad Social,Derecho Procesal,Laboral

En la hipótesis de que el patrón no pague al trabajador los salarios que le corresponden conforme al contrato de trabajo y a la ley de la materia, es indudable que se genera la causal de rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el trabajador, en los términos del artículo 51, fracción V, de la Ley Federal del Trabajo. Pues bien, en tal hipótesis, el trabajador tiene derecho a separarse del trabajo y reclamar el pago de la indemnización correspondiente, en los términos del artículo 52 de la propia ley, así como a demandar el pago de esos salarios y demás prestaciones no cubiertas. Si así lo hiciere, la carga de la prueba se dividirá pues en parte corresponderá al patrón y en parte al demandante, ya que tocará a aquél comprobar que pagó los salarios y prestaciones reclamadas y si no lo hace, deberá ser condenado a su pago, pero corresponderá al trabajador demostrar, para que la rescisión por esa falta de pago de salarios sea procedente, que realizó las gestiones pertinentes para lograr su cobro y...

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