Tesis Aislada, Tribunal Colegiado del Cuarto Circuito, 21 de Abril de 2007 (Tesis de Tribunal Colegiado del Cuarto Circuito (Tesis Aisladas))

Fecha de publicación21 Abril 2007
Fecha21 Abril 2007
Número de registro252875
MateriaDerecho Laboral y Seguridad Social,Laboral

La acción rescisoria en materia laboral, supone tres momentos distintos: en primer lugar, una conducta patronal indebida; en segundo término, la separación material de su empleo que debe hacer valer el trabajador, y finalmente, la presentación de la demanda ante la autoridad jurisdiccional en la que se reclame el pago de la indemnización. El incumplimiento patronal puede consistir en una conducta instantánea, como incurrir en violencias, amenazas, injurias en contra del trabajador, o bien puede consistir en una conducta de tracto sucesivo: cambio de horario del trabajador, la de su categoría, no cubrirle el salario, o reducírselo, con pretensiones de permanencia. En el primer caso, la prescripción para...

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