Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 7 de Febrero de 2020 (Tesis num. VI.1o.T.43 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 07-02-2020 (Tesis Aisladas))

Número de registro2021589
Número de resoluciónVI.1o.T.43 L (10a.)
Fecha de publicación07 Febrero 2020
Fecha07 Febrero 2020
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social
Localizador10a. Época; T.C.C.; Semanario Judicial de la Federación; VI.1o.T.43 L (10a.)

Cuando el demandado niega el despido y se excepciona con la renuncia verbal del trabajador, está obligado a precisar los hechos en los que la funda, es decir, las circunstancias de tiempo, lugar y modo en que se llevó a cabo, indicando ante quién la realizó, a fin de que se integre la litis; de no hacerlo así, las pruebas desahogadas para acreditar esos aspectos, como la testimonial, no deben tomarse en cuenta por la Junta, al introducir hechos que no formaron parte de la contienda laboral.


PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEXTO CIRCUITO.

Amparo directo 346/2019. G.V.R.O. y otros. 18 de octubre de 2019. Unanimidad de votos...

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