Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 28 de Junio de 2019 (Tesis num. VI.1o.T.40 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 28-06-2019 (Tesis Aisladas))

Número de resoluciónVI.1o.T.40 L (10a.)
Fecha de publicación28 Junio 2019
Fecha28 Junio 2019
Número de registro2020156
MateriaComún,Derecho Civil,Derecho Laboral y Seguridad Social,Derecho Penal,Derecho Público y Administrativo,Derecho Constitucional
Localizador10a. Época; T.C.C.; Semanario Judicial de la Federación; VI.1o.T.40 L (10a.)

Si con motivo de la calificativa del ofrecimiento de trabajo se arroja la carga de la prueba a la actora para demostrar el despido y en el amparo que ésta promueva se determina que aquél fue de mala fe y, por ende, el débito probatorio correspondió a la demandada, el Tribunal Colegiado de Circuito puede analizar la existencia del despido, si la responsable valoró en el laudo tanto las pruebas del trabajador como las del demandado, por lo que puede concluir, con base en el valor probatorio otorgado a las de éste, que la separación fue injustificada, al no haberse impugnado ese valor probatorio en el amparo...

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