Tesis Aislada, Cuarto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito, 2 de Febrero de 2018 (Tesis num. III.4o.T.39 L (10a.) de Cuarto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito, 02-02-2018 (Tesis Aisladas))
| Número de registro | 2016170 |
| Número de resolución | III.4o.T.39 L (10a.) |
| Fecha de publicación | 02 Febrero 2018 |
| Fecha | 02 Febrero 2018 |
| Materia | Laboral |
| Localizador | 10a. Época; T.C.C.; Semanario Judicial de la Federación; III.4o.T.39 L (10a.) |
Si bien es cierto que en la jurisprudencia 2a./J. 49/2002, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación sostuvo que en la excepción de prescripción opuesta por la demandada, cuando se trata de la regla genérica a que alude el artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo, que opera cuando se demanda el pago de prestaciones periódicas, basta con que se señale, por ejemplo, que sólo procede el pago por el año anterior a la presentación de la demanda para que se tenga por cumplida la carga de precisar los datos necesarios para el estudio de la prescripción; también lo es que en ese señalamiento debe entenderse contenida implícitamente la obligación de precisar la fecha en que se presentó el reclamo (demanda), pues se trata de una institución jurídica que no puede examinarse oficiosamente, debido a la tutela de la clase trabajadora, que impide establecer figuras que puedan provocarle perjuicios pues, de lo contrario, se concedería una ventaja procesal al patrón, al permitir a la autoridad laboral el examen de cuestiones no alegadas adecuadamente, ya que dicho señalamiento constituye el punto indispensable de partida -un año hacia atrás- como dato mínimo para verificar el plazo de la prescripción de las prestaciones respectivas.
CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO.
Amparo directo 239/2017. J.O.V.H.. 16 de noviembre de 2017. Unanimidad de votos. Ponente: A.E.P.H.. Secretario: G.J.A.L.Á..
Nota: La tesis de jurisprudencia 2a./J. 49/2002, de rubro: "PRESCRIPCIÓN EN MATERIA LABORAL. LA PARTE QUE OPONE TAL EXCEPCIÓN, CON FUNDAMENTO EN EL ARTÍCULO 516 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DEBE PROPORCIONAR LOS ELEMENTOS MÍNIMOS QUE PERMITAN A LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE SU ANÁLISIS." citada, aparece publicada en el Semanario Judicial de la...
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