Tesis Aislada, Noveno Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 26 de Agosto de 2016 (Tesis num. I.9o.T.57 L (10a.) de Noveno Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 26-08-2016 (Tesis Aisladas))

Fecha26 Agosto 2016
Fecha de publicación26 Agosto 2016
Número de resoluciónI.9o.T.57 L (10a.)
Número de registro2012417
MateriaLaboral
Localizador10a. Época; T.C.C.; Semanario Judicial de la Federación; I.9o.T.57 L (10a.)

El artículo 8, fracción XV, de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos establece que todo servidor público tiene la obligación de presentar con oportunidad y veracidad las declaraciones de situación patrimonial en los términos establecidos por la ley; de ahí que el documento que contiene la declaración de situación patrimonial, ya sea inicial, de conclusión del encargo, o de modificación, es idóneo para demostrar que el servidor público la presentó, en razón de que de la exposición de motivos del citado ordenamiento legal se infiere que la intención del legislador es la de preservar una cultura de legalidad y transparencia sobre las cuentas que de su situación patrimonial rindan los servidores públicos. Por su parte, el artículo 9o. de la Ley Federal del Trabajo prevé que la categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto; además, establece que son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengan carácter general, y las que se relacionen con trabajos personales del...

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