Tesis Aislada num. IV.3o.T.33 L (10a.), Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 27 de Mayo de 2016 (Tesis Aisladas) - Jurisprudencia - VLEX 641070081

Tesis Aislada num. IV.3o.T.33 L (10a.), Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 27 de Mayo de 2016 (Tesis Aisladas)

Emisor:Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito
Número de Resolución:IV.3o.T.33 L (10a.)
Localizacion:10a. Época; T.C.C.; Semanario Judicial de la Federación; IV.3o.T.33 L (10a.)
Materia:Laboral
Fecha de Publicación:27 de Mayo de 2016
RESUMEN

PRUEBA DOCUMENTAL VÍA INFORME EN EL JUICIO LABORAL. TIENE VALOR PROBATORIO LA REMITIDA MEDIANTE CORREO ELECTRÓNICO OFICIAL, AL EXISTIR CERTIDUMBRE DE LA FUENTE QUE REMITIÓ EL COMUNICADO.

 
EXTRACTO GRATUITO

El artículo 776, fracción VIII, de la Ley Federal del Trabajo, vigente hasta el 30 de noviembre de 2012, establece que en el proceso son admisibles todos los medios de prueba que no sean contrarios a la moral y al derecho, entre los que destacan las fotografías y, en general, aquellos medios aportados por los descubrimientos de la ciencia. De ahí que si el desahogo de la prueba documental vía informe fue obtenido mediante correo electrónico oficial enviado por diversa autoridad laboral, esto es, utilizándose los descubrimientos de la ciencia, como lo sostiene el referido numeral, éste tiene valor probatorio al existir la certidumbre de la fuente que remitió dicho comunicado; máxime, que a través de ello se pretende lograr la mayor economía...

Para continuar leyendo

SOLICITA TU PRUEBA