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Tesis Aislada, Tribunal Colegiado en Materias de Trabajo y Administrativa del Décimo Tercer Circuito, 31 de Octubre de 2014 (Tesis num. XIII.T.A.7 L (10a.) de Tribunal Colegiado en Materias de Trabajo Y Administrativa del Décimo Tercer Circuito, 31-10-2014 (Tesis Aisladas))

Sentencia Citas 1 Citado por Mapa de Precedentes Relacionados
Vincent
Número de registro2007831
Número de resoluciónXIII.T.A.7 L (10a.)
Fecha de publicación31 Octubre 2014
Fecha31 Octubre 2014
Localizador [TA] ; 10a. Época; T.C.C.; Gaceta S.J.F.; Libro 11, Octubre de 2014; Tomo III; Pág. 2862. XIII.T.A.7 L (10a.).
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

De los artículos 2 y 66 del Reglamento Interior de Trabajo del Instituto Mexicano del Seguro Social, se advierte que sus disposiciones son aplicables a todos los operarios en general. En tal virtud, la Comisión o Subcomisión Mixta Disciplinaria son los organismos facultados para imponer medidas disciplinarias al personal, cualquiera que sea su contratación, categoría y relación de mando; de ahí que si un delegado del referido instituto aplica tales medidas (por ejemplo descuentos salariales), esa imposición debe ser declarada nula por carecer aquél de facultades para ello.


TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS DE TRABAJO Y ADMINISTRATIVA DEL DÉCIMO TERCER CIRCUITO.

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