Tesis Aislada, Cuarto Tribunal Colegiado en Materias Penal y de Trabajo del Séptimo Circuito, 31 de Agosto de 2014 (Tesis num. VII.4o.P.T.6 L (10a.) de Cuarto Tribunal Colegiado en Materias Penal Y de Trabajo del Séptimo Circuito, 29-08-2014 (Tesis Aisladas))
Número de registro | 2007334 |
Número de resolución | VII.4o.P.T.6 L (10a.) |
Fecha de publicación | 31 Agosto 2014 |
Fecha | 31 Agosto 2014 |
Localizador | [TA] ; 10a. Época; T.C.C.; Gaceta S.J.F.; Libro 9, Agosto de 2014; Tomo III; Pág. 1981. VII.4o.P.T.6 L (10a.). |
Materia | Laboral,Derecho Laboral y Seguridad Social |
El artículo 11, fracción I, de la Ley Estatal del Servicio Civil de Veracruz, en concordancia con el numeral 123, apartado B, fracción XIV, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, establece que quedan excluidos de su aplicación los trabajadores de confianza, lo cual deriva en que éstos carecen del derecho a la estabilidad en el empleo y sólo gozan de las medidas de protección al salario y de seguridad social. En armonía con ello, en el caso de trabajadores al servicio del Estado contratados o nombrados por tiempo determinado para desempeñar labores de confianza, carecen de acción para demandar el cumplimiento o culminación de dichos contratos o nombramientos, por ser una acción similar a la reinstalación en las funciones que venían desempeñando al servicio del organismo público, cuando esa falta de estabilidad en el empleo se da tanto en un trabajo por tiempo determinado como en un nombramiento por tiempo indeterminado, pues en ambos supuestos subsiste la misma naturaleza de la relación laboral que, ante la pérdida de la confianza, debe declararse disuelta, ya que el tratamiento jurídico diferenciado está justificado en razones fácticas derivadas del servicio público que aquél está obligado a realizar por conducto de empleados de su confianza; de manera que, como lo ha definido la Suprema Corte de Justicia de la Nación, la naturaleza de sus funciones impide y justifica que el patrón-Estado continúe depositando su confianza en ellos si la ha perdido. De ahí que si se prueba la categoría de trabajador de confianza, el reclamo consistente en el cumplimiento del contrato por...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba-
Ejecutoria, Tribunales Colegiados de Circuito
...no goza del derecho a la estabilidad en el empleo." También se invoca, por lo ilustrativo de su texto y en lo conducente, la tesis VII.4o.P.T.6 L (10a.), emitida por este propio tribunal, en su anterior denominación, visible en la página 1981, Libro 9, Tomo III, agosto de 2014, Décima Época......
-
Ejecutoria num. 1001/2016 de Tribunales Colegiados de Circuito, 26-02-2021 (AMPARO DIRECTO)
...expresa sobre el particular. En apoyo de lo anterior se invoca, por lo ilustrativo de su texto y en lo conducente, la tesis aislada VII.4o.P.T.6 L (10a.) emitida por este propio tribunal, en su anterior denominación, visible en el Semanario Judicial de la Federación del viernes 29 de agosto......
-
Ejecutoria, Plenos de Circuito
...debido desempeño de las funciones públicas, respetando sus derechos fundamentales.’.—Asimismo, se cita, por su idea jurídica, la tesis VII.4o.P.T.6 L (10a.), emitida por este propio tribunal, en su anterior denominación, visible en la página mil novecientos ochenta y uno, Libro 9, Tomo III,......
-
Artículo 7°
...de Tesis: Aislada Fuente: Gaceta del Semanario Judicial de la Federación Libro 9, Agosto de 2014, Tomo III Materia(s): Laboral Tesis: VII.4o.P.T.6 L (10a.) Página: 1981 TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO DE VERACRUZ. AL CARECER DE ESTABILIDAD EN EL EMPLEO, LA ACCIÓN DE CUMPLIM......