Tesis Aislada, Noveno Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 30 de Junio de 2015 (Tesis num. I.9o.T.51 L (10a.) de Noveno Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 19-06-2015 (Tesis Aisladas))

Número de resoluciónI.9o.T.51 L (10a.)
Fecha de publicación30 Junio 2015
Fecha30 Junio 2015
Número de registro2009422
Localizador [TA] ; 10a. Época; T.C.C.; Gaceta S.J.F.; Libro 19, Junio de 2015; Tomo III ; Pág. 1964. I.9o.T.51 L (10a.).
MateriaLaboral

Del artículo 82o., fracción XXIV, de las Condiciones Generales de Trabajo que rigen las relaciones de trabajo entre el Centro de Investigación y de Estudios Avanzados del Instituto Politécnico Nacional y sus trabajadores, correspondientes al periodo 2008-2011, se advierte que uno de los derechos de los trabajadores de base es el relativo a que en caso de fallecimiento del titular, la institución patronal hará el recorrido escalafonario para cubrir la vacante generada por ese motivo, nombrando preferentemente, en igualdad de condiciones, a los familiares en primer grado o al cónyuge del trabajador fallecido; asimismo, establece que cuando la baja del empleado sea con motivo de su jubilación o pensión, la petición que eventualmente se haga será convenida entre las partes, efectuándose de manera discrecional. De ello...

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