Tesis, Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 31 de Marzo de 2017 (Tesis num. I.6o.T. J/34 (10a.) de Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 31-03-2017 (Reiteración))

Número de registro2014039
Número de resoluciónI.6o.T. J/34 (10a.)
Fecha de publicación31 Marzo 2017
Fecha31 Marzo 2017
Tipo de JurisprudenciaReiteración
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social
Localizador10a. Época; T.C.C.; Semanario Judicial de la Federación; I.6o.T. J/34 (10a.)

El derecho a una prórroga de licencia a un puesto de base sin goce de sueldo se renueva con cada una de las solicitudes de prórroga y, por tanto, son aplicables las condiciones generales de trabajo y/o las disposiciones vigentes al presentar la solicitud, por lo que se trata de un derecho perecedero, esto es, la prórroga de la licencia se ejerce con la solicitud que se hace, a la cual debe recaer una respuesta en términos de las disposiciones vigentes aplicables al momento de realizarse la petición.


SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.

Amparo directo 7166/2002. Secretaría de Economía. 22 de agosto de 2002. Unanimidad de votos. Ponente: M.A.B.S.. Secretaria: C.M.T..


Amparo directo 61/2012. B.R.O.. 29 de marzo de 2012. Unanimidad de votos. Ponente: M.A.B.S.. Secretaria...

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