Tribunales Colegiados del Circuito > Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito

AUTORIZADO PARA OÍR NOTIFICACIONES, REVISIÓN IMPROCEDENTE INTERPUESTA POR EL, CUANDO NO LE FUE RECONOCIDA EXPRESAMENTE PERSONALIDAD.

CONTRATO DE TRABAJO, PRUEBA DEL.-

DESISTIMIENTO DE LA ACCIÓN. CONDENA IMPROCEDENTE PESE A TENERSE POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO.-

FERROCARRILEROS DE CONFIANZA, DESIGNACIÓN Y DERECHO DE PREFERENCIA DE LOS.-

PRUEBAS DE HECHOS SUPERVENIENTES, DEBEN ESTAR CONDICIONADOS A LOS TÉRMINOS DE LA LITIS.-

SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO, FORMAS DE INSCRIPCIÓN ANTE ÉL, Y REQUISITOS DE LA ACCIÓN CORRESPONDIENTE.-

TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE JALISCO Y SUS MUNICIPIOS. PRESCRIPCIÓN. TÉRMINO PARA LA INICIACIÓN Y CONCLUSIÓN DE LA INVESTIGACIÓN ADMINISTRATIVA E IMPOSICIÓN DE SANCIONES O CESES.-

OFRECIMIENTO DE TRABAJO DE MALA FE, SI EL PATRÓN CONTROVIERTE LA DISTRIBUCIÓN DIARIA DE LA JORNADA LABORAL Y NO LA PRUEBA.-

RETENCIÓN DE IMPUESTOS. LA INTERLOCUTORIA QUE DECIDE EL INCIDENTE DE, NO ES UN ACTO REPARABLE EN LA RESOLUCIÓN QUE APRUEBE O DESAPRUEBE EL REMATE.-

DEMANDA LABORAL, EN LA, DEBEN PRECISARSE CIRCUNSTANCIAS DE MODO, TIEMPO Y LUGAR DEL DESPIDO.-

PRUEBA CONFESIONAL, SI NO SE JUSTIFICA OPORTUNAMENTE EL IMPEDIMENTO PARA SU RECEPCIÓN, ES IMPROCEDENTE SEÑALAR NUEVO DÍA Y HORA PARA SU DESAHOGO.-

TIEMPO EXTRAORDINARIO, SU IMPRECISIÓN HACE IMPROCEDENTE LA CONDENA AL PAGO DE.-

PRUEBAS, CARECEN DE VALOR SI SE RECIBEN CONTRA EL TENOR DE LA LEY.-

FERROCARRILEROS, HABITACIÓN PARA LOS. TIENEN DERECHO AL PAGO DEL VEINTE O QUINCE POR CIENTO DE SUS SALARIOS POR CONCEPTO DE RENTA CUANDO LA EMPRESA NO SE LAS PROPORCIONE. ACLARACIÓN DE LA JURISPRUDENCIA NÚMERO 2, PUBLICADA EN EL INFORME CORRESPONDIENTE A 1988, RELATIVA A.-

PRECLUSIÓN, NATURALEZA DE LA.-

OSCURIDAD, EXCEPCIÓN DE. REQUISITOS DE LA.-

FERROCARRILEROS, HABITACIÓN PARA LOS. TIENEN DERECHO AL PAGO DEL VEINTE POR CIENTO DE SUS SALARIOS POR CONCEPTO DE RENTA CUANDO LA EMPRESA NO SE LAS PROPORCIONE.-

SALARIOS VENCIDOS. MONTO DE LOS, CUANDO SE CUBRIÓ LA INDEMNIZACIÓN ESTABLECIDA EN UN LAUDO ANTERIOR, CUYO MONTO RESULTÓ EQUIVOCADO DEBIDO A UN ERROR DE LA RESPONSABLE.-

PRUEBA TESTIMONIAL, INDEBIDO DESECHAMIENTO DE LA.-

DESPIDO. INEXISTENCIA DEL.-

OFRECIMIENTO DEL TRABAJO DE MALA FE SI SE CONTROVIERTE EL SALARIO SIN SEÑALAR EL QUE TENÍA EL TRABAJADOR.-

DEMANDA LABORAL. LAS JUNTAS NO TIENEN OBLIGACIÓN DE REQUERIR AL DEMANDANTE PARA QUE EJERCITE UNA NUEVA ACCIÓN.-

CONDICIONES DE TRABAJO, VARIACIÓN DE LAS, POR EL PATRÓN, SIN CONSENTIMIENTO DEL TRABAJADOR. ES CAUSA DE RESCISIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.-

DEMANDA, OSCURIDAD DE LA.-

PRESTACIONES EXTRALEGALES. CARGA DE LA PRUEBA.-

DEMANDA, SU CONTESTACIÓN. NEGAR LOS HECHOS EN FORMA GENERAL ES SUFICIENTE PARA GENERAR CONTROVERSIA.-

TESTIGO SINGULAR, DECLARACIÓN DEL. CARECE DE VALOR SI NO FUE EL ÚNICO QUE SE PERCATÓ DE LOS HECHOS.-

POSICIONES EN LA PRUEBA CONFESIONAL EN MATERIA DE TRABAJO, PUEDEN COMPRENDER DOS HECHOS, SIEMPRE Y CUANDO SE ENCUENTREN VINCULADOS.-

LEY, APLICACIÓN ANALÓGICA DE LA.-

DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DE TRABAJO, CONTROVIRTIÉNDOSE EL SALARIO.-