Tribunales Colegiados del Circuito > Quinto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito

IMPROCEDENCIA DEL AMPARO. NO SE CONFIGURA UN MOTIVO MANIFIESTO PARA EL DESECHAMIENTO DE PLANO DE LA DEMANDA RELATIVA CUANDO EL ACTO RECLAMADO LO CONSTITUYE LA RESOLUCIÓN DEL PLENO DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL QUE DECRETA EL CESE DEL QUEJOSO COMO ACTUARIO JUDICIAL.

SINDICATOS. LA NULIDAD DEL PROCESO DE ELECCIÓN DE SU MESA DIRECTIVA CONSTITUYE UN ACTO DECLARATIVO, SIN EMBARGO, POR LA RELEVANCIA Y TRASCENDENCIA DE LOS ACTOS DE LA REPRESENTACIÓN SINDICAL FRENTE A SUS AGREMIADOS Y A TERCEROS, PROCEDE CONCEDER LA SUSPENSIÓN DE AQUÉLLA.

PERSONALIDAD DEL SECRETARIO GENERAL DE UN SINDICATO EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. PARA TENERLA POR ACREDITADA ES SUFICIENTE SI SE DEMUESTRA LA VIGENCIA DE DICHO NOMBRAMIENTO CON LA CERTIFICACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA AUTORIDAD DE TRABAJO RESPECTIVA.

TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. EL PAGO DE SU PRIMA VACACIONAL DEBE EFECTUARSE A RAZÓN DEL TREINTA POR CIENTO DE SU SUELDO ÍNTEGRO.

COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD. EL DERECHO DE LOS TRABAJADORES PARA EXIGIR A SU SINDICATO LAS APORTACIONES AL FONDO MUTUALISTA ES IMPRESCRIPTIBLE.-

PRUEBA PARA DEMOSTRAR UN HECHO SUPERVENIENTE EN EL AMPARO. NO DEBE TOMARSE EN CUENTA SI NO FUE OFRECIDA ANTE LA AUTORIDAD RESPONSABLE EN EL JUICIO LABORAL.-

LAUDO, OMISIÓN DE SU NOTIFICACIÓN. PREVIAMENTE AL EJERCICIO DE LA ACCIÓN CONSTITUCIONAL, DEBE COMBATIRSE A TRAVÉS DEL INCIDENTE DE NULIDAD DE LAS ACTUACIONES POSTERIORES A ÉL Y NO POR MEDIO DE LA NULIDAD DE SU NOTIFICACIÓN.-

PRIMA DOMINICAL O DÍA DE ASUETO. ES UNA CONDICIÓN LABORAL CUYA DEMOSTRACIÓN CORRESPONDE AL PATRÓN.-

PERSONALIDAD DEL REPRESENTANTE LEGAL DE UNA PERSONA MORAL EN EL JUICIO LABORAL. DEBE TENERSE POR ACREDITADA SI EL TESTIMONIO NOTARIAL CUMPLE CON LOS REQUISITOS LEGALES, AUN CUANDO EL NOMBRE DE QUIEN OTORGA EL PODER PRESENTA ALGUNA VARIACIÓN, SI EN LOS GENERALES ESTÁ DEBIDAMENTE IDENTIFICADO.-

TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. ES CORRECTO QUE DICHO INSTITUTO APLIQUE EL BENEFICIO PREVISTO EN LA CLÁUSULA 43 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, CONSISTENTE EN LA APLICACIÓN DE MEDIDAS DISCIPLINARIAS, SI CONSTA QUE DEMOSTRÓ LA CAUSA POR LA QUE PODRÍA RESCINDIR LA RELACIÓN LABORAL.-

REPETICIÓN DEL ACTO RECLAMADO EN MATERIA LABORAL. ES INEXISTENTE CUANDO LA EJECUTORIA DE AMPARO IMPELE A LA JUNTA RESPONSABLE PARA QUE ADMITA EL RECURSO PLANTEADO, ENTRE AL ESTUDIO DE FONDO Y, POSTERIORMENTE, RESUELVA CON LIBERTAD DE JURISDICCIÓN.-

RELACIÓN LABORAL. ES SUSCEPTIBLE DE DEMOSTRARSE SI EL PATRÓN EFECTUÓ APORTACIONES AL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO EN FAVOR DEL ACTOR.-

TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. ACTUARIO JUDICIAL. EN RAZÓN DE LAS CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO, DEBE CONSIDERARSE COMO DE BASE.-

CONCEPTOS DE VIOLACIÓN, ALEGACIONES AJENAS A LA LITIS EN LOS.-

PRIMA DE ANTIGÜEDAD. PRESTACIÓN EQUIVALENTE A LA DE RETIRO VOLUNTARIO.-

RECONVENCIÓN. INTENTADA SÓLO EN EL SUPUESTO DE PROSPERAR LA ACCIÓN. DEBE EXISTIR CONDENA AL RESPECTO PARA QUE SURJA EL ELEMENTO INTEGRATIVO DE AQUÉLLA.-

SOBRESEIMIENTO EN EL AMPARO. NO PROCEDE DECRETARLO POR INACTIVIDAD PROCESAL, SI EN EL EXPEDIENTE CONEXO SE PROMOVIÓ IMPEDIMENTO EN CONTRA DE ALGUNO DE LOS MAGISTRADOS DEL TRIBUNAL, LO CUAL INTERRUMPE TÉRMINOS EN AMBOS JUICIOS.-

COMPETENCIA PARA CONOCER DEL PAGO DE JUBILACION, EN CASO DE QUIEBRA.

CONCEPTOS DE VIOLACIÓN INATENDIBLES.-

SEGURO SOCIAL, PENSIONES A CARGO DEL. LA CANTIDAD QUE OTORGUE A SUS BENEFICIARIOS POR CONCEPTO DE SUBVENCIONES, PUEDE SER INFERIOR AL SALARIO MÍNIMO GENERAL.-

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. CASOS EN QUE INTEGRAN EL SALARIO, LAS CUOTAS AL.

PETRÓLEOS MEXICANOS. RELACIÓN LABORAL, SUSPENSIÓN TEMPORAL O INDEFINIDA DE LA, SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN.-

PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. POSTERGACIÓN DE SU DESAHOGO POR CAUSA SUPERVENIENTE.-

PRESCRIPCION, LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO NO ES SUPLETORIA DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO BUROCRATICO EN MATERIA DE.

AGUINALDO. PROCEDE SU PAGO CUANDO SE ORDENA LA REINSTALACIÓN DEL TRABAJADOR.-

PENSIÓN POR INVALIDEZ. PROCEDE SU OTORGAMIENTO SEGÚN LA SEVERIDAD DEL PADECIMIENTO.-

TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. SUPRESIÓN DE PLAZAS POR DESAPARICIÓN DE LA UNIDAD U ÓRGANO DE ADSCRIPCIÓN.-

DEMANDA DE AMPARO, PRESENTACIÓN DE LA. DEBE ATENDERSE A LA CERTIFICACIÓN EFECTUADA POR LA AUTORIDAD RESPONSABLE.-

RIESGO DE TRABAJO, INCAPACIDAD PROVENIENTE DEL, Y SU PAGO MEDIANTE INDEMNIZACIÓN GLOBAL.-

TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. CUÁNDO SE ESTÁ ANTE UNA COMISIÓN DE SERVICIOS Y NO DE UN CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN.-