Tribunales Colegiados del Circuito > Quinto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito

IMPROCEDENCIA DEL AMPARO. NO SE CONFIGURA UN MOTIVO MANIFIESTO PARA EL DESECHAMIENTO DE PLANO DE LA DEMANDA RELATIVA CUANDO EL ACTO RECLAMADO LO CONSTITUYE LA RESOLUCIÓN DEL PLENO DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL QUE DECRETA EL CESE DEL QUEJOSO COMO ACTUARIO JUDICIAL.

SINDICATOS. LA NULIDAD DEL PROCESO DE ELECCIÓN DE SU MESA DIRECTIVA CONSTITUYE UN ACTO DECLARATIVO, SIN EMBARGO, POR LA RELEVANCIA Y TRASCENDENCIA DE LOS ACTOS DE LA REPRESENTACIÓN SINDICAL FRENTE A SUS AGREMIADOS Y A TERCEROS, PROCEDE CONCEDER LA SUSPENSIÓN DE AQUÉLLA.

PERSONALIDAD DEL SECRETARIO GENERAL DE UN SINDICATO EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. PARA TENERLA POR ACREDITADA ES SUFICIENTE SI SE DEMUESTRA LA VIGENCIA DE DICHO NOMBRAMIENTO CON LA CERTIFICACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA AUTORIDAD DE TRABAJO RESPECTIVA.

TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. EL PAGO DE SU PRIMA VACACIONAL DEBE EFECTUARSE A RAZÓN DEL TREINTA POR CIENTO DE SU SUELDO ÍNTEGRO.

LAUDO, OMISIÓN DE SU NOTIFICACIÓN. PREVIAMENTE AL EJERCICIO DE LA ACCIÓN CONSTITUCIONAL, DEBE COMBATIRSE A TRAVÉS DEL INCIDENTE DE NULIDAD DE LAS ACTUACIONES POSTERIORES A ÉL Y NO POR MEDIO DE LA NULIDAD DE SU NOTIFICACIÓN.-

PRIMA DOMINICAL O DÍA DE ASUETO. ES UNA CONDICIÓN LABORAL CUYA DEMOSTRACIÓN CORRESPONDE AL PATRÓN.-

PERSONALIDAD DEL REPRESENTANTE LEGAL DE UNA PERSONA MORAL EN EL JUICIO LABORAL. DEBE TENERSE POR ACREDITADA SI EL TESTIMONIO NOTARIAL CUMPLE CON LOS REQUISITOS LEGALES, AUN CUANDO EL NOMBRE DE QUIEN OTORGA EL PODER PRESENTA ALGUNA VARIACIÓN, SI EN LOS GENERALES ESTÁ DEBIDAMENTE IDENTIFICADO.-

TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. ES CORRECTO QUE DICHO INSTITUTO APLIQUE EL BENEFICIO PREVISTO EN LA CLÁUSULA 43 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, CONSISTENTE EN LA APLICACIÓN DE MEDIDAS DISCIPLINARIAS, SI CONSTA QUE DEMOSTRÓ LA CAUSA POR LA QUE PODRÍA RESCINDIR LA RELACIÓN LABORAL.-

REPETICIÓN DEL ACTO RECLAMADO EN MATERIA LABORAL. ES INEXISTENTE CUANDO LA EJECUTORIA DE AMPARO IMPELE A LA JUNTA RESPONSABLE PARA QUE ADMITA EL RECURSO PLANTEADO, ENTRE AL ESTUDIO DE FONDO Y, POSTERIORMENTE, RESUELVA CON LIBERTAD DE JURISDICCIÓN.-

COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD. EL DERECHO DE LOS TRABAJADORES PARA EXIGIR A SU SINDICATO LAS APORTACIONES AL FONDO MUTUALISTA ES IMPRESCRIPTIBLE.-

PRUEBA PARA DEMOSTRAR UN HECHO SUPERVENIENTE EN EL AMPARO. NO DEBE TOMARSE EN CUENTA SI NO FUE OFRECIDA ANTE LA AUTORIDAD RESPONSABLE EN EL JUICIO LABORAL.-

PENSIÓN POR INVALIDEZ. PROCEDE SU OTORGAMIENTO SEGÚN LA SEVERIDAD DEL PADECIMIENTO.-

TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. SUPRESIÓN DE PLAZAS POR DESAPARICIÓN DE LA UNIDAD U ÓRGANO DE ADSCRIPCIÓN.-

DEMANDA DE AMPARO, PRESENTACIÓN DE LA. DEBE ATENDERSE A LA CERTIFICACIÓN EFECTUADA POR LA AUTORIDAD RESPONSABLE.-

RIESGO DE TRABAJO, INCAPACIDAD PROVENIENTE DEL, Y SU PAGO MEDIANTE INDEMNIZACIÓN GLOBAL.-

TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. CUÁNDO SE ESTÁ ANTE UNA COMISIÓN DE SERVICIOS Y NO DE UN CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN.-

PERSONALIDAD, SUPUESTO EN QUE PROSPERA EL AMPARO DIRECTO CONTRA LA PROCEDENCIA O DESECHAMIENTO DE LA EXCEPCIÓN DE, SIN ULTERIOR RECURSO.-

LAUDOS, FORMA DE REDACCIÓN DE LOS.-

RIESGO PROFESIONAL, PRECISA DE LA PRUEBA PERICIAL MÉDICA QUE LO EVIDENCIE.-

ANTIGÜEDAD, RECONOCIMIENTO DE LA. ES IMPROCEDENTE SI LA AFIRMADA POR EL TRABAJADOR RESULTA INCREÍBLE.-

INCIDENTE DE LIQUIDACIÓN, CUÁNDO ES PERMITIDO ABRIR EL, PARA CUANTIFICAR EL SALARIO.-

LAUDO, ERROR O FALTA DE PRECISIÓN EN EL. ES ACLARACIÓN Y NO AMPARO DIRECTO LO IDÓNEO CONTRA EL.-

PRUEBA PERICIAL. FECHA PARA SU DESAHOGO. ES ILEGAL EL ACUERDO QUE LA FIJA FUERA DE LOS TÉRMINOS QUE CONTEMPLA LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.-

TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO, PRUEBA DEL CARÁCTER DE.-

FERROCARRILEROS JUBILADOS. CONVENIO DE PRIMERO DE OCTUBRE DE MIL NOVECIENTOS OCHENTA Y OCHO. ÁMBITO DE SU APLICACIÓN.-

INCIDENTE DE LIQUIDACIÓN, INDEBIDA ORDEN DE APERTURA DEL, SI SE CUENTA CON LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA ESTABLECER UNA OBLIGACIÓN EN EFECTIVO.-

PERITO TERCERO EN DISCORDIA, LEGAL DESIGNACIÓN DEL, AUNQUE LABORE EN EL MISMO ESTABLECIMIENTO DEL DESIGNADO POR CUALQUIERA DE LAS PARTES.-

TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO, PÉRDIDA DE ESA CUALIDAD. EL CONOCIMIENTO DE ELLO Y EL DISFRUTE DE VACACIONES POSTERIOR, NO IMPLICA QUE SE LE HAYA DEVUELTO TAL CATEGORÍA.-

CONFESION. QUIENES PUEDEN DESAHOGARLA, TRATANDOSE DE PERSONAS MORALES.

RELACIÓN LABORAL, SUSPENSIÓN DE LA, POR PARTE DEL PATRÓN. CUANDO ES INJUSTIFICADA SE CONSIDERA ININTERRUMPIDA Y GENERA DERECHOS A LOS TRABAJADORES.-