Tesis Aislada, Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito, 1 de Abril de 2005 (Tesis num. III.2o.T.152 L de Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito, 01-04-2005 (Tesis Aisladas))

Número de resoluciónIII.2o.T.152 L
Fecha de publicación01 Abril 2005
Fecha01 Abril 2005
Número de registro178658
MateriaDerecho Laboral y Seguridad Social,Derecho Procesal,Laboral

Respecto del desahogo de la prueba testimonial la Ley Federal del Trabajo no establece de manera expresa que el interrogatorio sobre el cual habrá de llevarse a cabo deba hacerse de manera idéntica para todos los testigos, sino sólo dispone que las preguntas se formulen oral y directamente, salvo lo previsto en las fracciones III y IV del artículo 813 del mismo cuerpo normativo, exigiendo para su admisión que tengan relación directa con el asunto de que se trata y que no se hayan hecho con anterioridad al mismo testigo, o que lleven implícita la contestación. Por tanto, no le resta valor a la prueba testimonial el hecho de que para su desahogo existan diferencias en el interrogatorio aplicado entre uno y otro de los integrantes de un mismo grupo de testigos, dado que la finalidad intrínseca de las preguntas realizadas a éstos es la de obtener, de su viva voz, la narración de cómo sucedieron los hechos sobre los que declararan; de igual forma, lograr que sus declaraciones cumplan con los requisitos...

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