Tesis Aislada, Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 1 de Marzo de 2007 (Tesis num. I.6o.T.321 L de Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 01-03-2007 (Tesis Aisladas))

Número de resoluciónI.6o.T.321 L
Fecha de publicación01 Marzo 2007
Fecha01 Marzo 2007
Número de registro172926
MateriaDerecho Laboral y Seguridad Social,Derecho Constitucional,Laboral

Si el trabajador reclama de una pluralidad de demandados el pago de la indemnización constitucional por despido injustificado, y durante la secuela procedimental aquél celebra convenio con algunos de ellos en el que no sólo se desiste de la demanda, sino también conviene en dar por terminada la relación de trabajo recibiendo a cambio una suma de dinero; debe concluirse que con ello el empleado reconoció el carácter patronal de aquellos a quienes les reclamó idénticas pretensiones y les imputó los mismos hechos, por lo que la anuencia de ambas partes de dar por fenecida la relación laboral, en términos de la fracción I del artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo, trasciende y beneficia a los restantes codemandados, dada la indivisibilidad de la acción ejercida y el mutuo consentimiento del trabajador y patrón de dar por concluido el nexo contractual que los unía, ya que lo contrario implicaría considerar...

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