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Tesis Aislada, Décimo Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 13 de Enero de 2017 (Tesis num. I.13o.T.166 L (10a.) de Décimo Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 13-01-2017 (Tesis Aisladas))

Sentencia Citas 2 Citado por Mapa de Precedentes Relacionados
Vincent
Número de registro2013485
Número de resoluciónI.13o.T.166 L (10a.)
Fecha de publicación13 Enero 2017
Fecha13 Enero 2017
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social
Localizador10a. Época; T.C.C.; Semanario Judicial de la Federación; I.13o.T.166 L (10a.)

El artículo 396 de la Ley Federal del Trabajo dispone que las estipulaciones del contrato colectivo se extienden a todas las personas que trabajen en la empresa o establecimiento, aunque no sean miembros del sindicato que lo haya celebrado, con la limitación consignada en el numeral 184 de dicha ley, que establece que las condiciones de trabajo contenidas en el contrato colectivo que rija en la empresa o establecimiento se extenderán a los trabajadores de confianza, salvo disposición en contrario consignada en el mismo contrato; de lo que se sigue que si en el pacto colectivo no se prevé la exclusión de los trabajadores de confianza, se entiende que los derechos ahí consignados se hacen extensivos a éstos. Por tanto, si el artículo 2 de las Condiciones Generales de Trabajo de la Procuraduría Social del Distrito Federal establece que "Las disposiciones previstas en estas...

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