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Tesis Aislada, Cuarto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 19 de Febrero de 2016 (Tesis num. IV.4o.T.3 L (10a.) de Cuarto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 19-02-2016 (Tesis Aisladas))

Sentencia Citado por Mapa de Precedentes Relacionados
Vincent
Número de resoluciónIV.4o.T.3 L (10a.)
Fecha de publicación19 Febrero 2016
Fecha19 Febrero 2016
Número de registro2011079
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social
Localizador10a. Época; T.C.C.; Semanario Judicial de la Federación; IV.4o.T.3 L (10a.)

El ofrecimiento de trabajo, como figura sui géneris creada jurisprudencialmente, tiene como finalidad revertir la carga probatoria al trabajador sobre la existencia del despido que alega, si se acredita que se realiza de buena fe; por tanto, el hecho de que en un diverso juicio laboral se hubiera demandado a la misma persona moral que en el de origen y que, con motivo de ello, el patrón le haya hecho una oferta de trabajo, no implica que la relación laboral se reanude en automático con esa sola propuesta y menos que se generen los derechos inherentes al nexo laboral, consistentes en vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, ya que es necesario que el trabajador acepte ser reinstalado en su empleo y que, previa fijación de fecha y hora por la Junta laboral, la reinstalación se materialice, por lo que no será sino hasta ese momento en que la relación laboral se reanude cuando se comiencen a generar los derechos inherentes a ella. En este sentido, si en un juicio laboral se demandan prestaciones que se...

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